Szakmai tapasztalata révén mentorrá vált? Már megfogalmazódtak a céljai és az elvárásai ebben a szerepben?
Sok múlik most Önön és azon, hogy mentorként mennyire tud támogatóként és iránymutatóként fellépni az új munkatárs előtt. A szakmai tudása már megvan, készségei fejlesztése sokban segíthetnek a céljai elérésében.
A tréning célja, hogy képessé váljon megfelelő módon átadni tudását, a szakmai praktikáit; empátiával, türelemmel és aktív odafigyelés tudjon fordulni kollégáihoz; jó problémamegoldó képességgel rendelkezzen.
A tréningen áttekintjük:
- a mentor szerepének fontosságát,
- milyen mentori szerepek vannak?
- milyen feladatai vannak a mentornak?
- hogyan alakítson ki a kapcsolatot a mentorálttal?
- milyen előnyöket rejt a mentori tevékenység?
A képzés időtartama: 2 nap
Érdeklik a trénerképzések? Nézze meg kínálatunkat: HR támogatás és trénerképzés